Достаточно хорошая работа. Как вернуть себе жизнь, которую забрала работа
Симоне Столзофф, 2023
Работа обещает смысл, друзей и ответ на вопрос, кто ты, и забирает за это лучшие часы. Журналист Симоне Столзофф поговорил больше чем со ста людьми, от банкиров до библиотекарей, и выяснил, чем оборачивается жизнь, построенная вокруг одной работы. Ты узнаешь, как вернуть работе её настоящее место и решить, какая работа для тебя достаточно хороша.
Кому подойдёт
Для тех, кто отвечает на вопрос «кто ты» названием своей должности. Для тех, кто ищет работу мечты и никак не находит. И для тех, у кого после работы не остаётся сил ни на что другое.
Работа всегда останется работой. Одни работают, занимаясь тем, что любят. Другие работают, чтобы заниматься любимым, когда они не на работе. Ни то ни другое не благороднее.
Рыбак, которому не нужен был совет
Есть старая притча, которую Симоне Столзофф вспоминает в своей книге. Американский бизнесмен с дипломом MBA встречает на мексиканском берегу рыбака, который вернулся с уловом ещё до обеда. Бизнесмен советует ему рыбачить дольше, купить лодку побольше, потом целый флот, а лет через двадцать продать компанию за миллионы. Рыбак спрашивает, что будет потом. Потом, отвечает бизнесмен, можно поселиться в тихой деревне, рыбачить по утрам и проводить вечера с семьёй. То есть делать ровно то, что рыбак делает уже сейчас.
Столзофф, журналист и дизайнер из Сан-Франциско, бывший сотрудник компании IDEO, долго искал свою работу мечты, единственную и идеальную. Чтобы понять, почему работа стала центром жизни для стольких людей, он поговорил больше чем со ста людьми: с поварами, банкирами, учителями, инженерами. У того, что он увидел, есть имя. Журналист Дерек Томпсон придумал для этого слово воркизм: от работы ждут того же, что раньше давала религия, то есть смысла, общности и ответа на вопрос, кто ты.
Столзофф не призывает бросить работу или перестать о ней заботиться. Он предлагает изменить ожидания и видеть в работе часть жизни, а не всю жизнь. Его главная мысль звучит просто: ты — не то, чем ты занимаешься.
В этой книге ты встретишь шеф-повара, у которой отняли дело всей жизни, банкира, у которого от стресса начали выпадать волосы, сотрудников стартапа, считавших компанию семьёй, и консультанта, который работает меньше двадцати часов в неделю и не жалеет. Начнём с вопроса, который кажется простым: кто ты, когда ты не на работе?
Когда работа становится единственным «я»
Дивья работала шеф-поваром и придумывала для ресторана новые блюда. Ей поручили придумывать рецепты для гостей с пищевыми ограничениями, и месяцами она искала, как приготовить без молока фирменный пудинг из тапиоки и суфле из лука-порея. Однажды женщина, которая семь лет не ела молочного, расплакалась, попробовав её бри без молока.
Из этого выросла идея: продукты без молока, которые домашний повар может использовать почти в любом рецепте. Дивья назвала их Prameer, обыграв слово «панир» — так на хинди называют сыр. Компанию она строила вместе с наставником и отдала ей всю себя. А потом наставник её из компании вытеснил. Удар оказался тяжелее обычного увольнения: вместе с делом ушёл ответ на вопрос, кто она такая.
Столзофф объясняет, почему так бывает. Психолог Патриша Линвилл ввела понятие «самосложность»: это число самостоятельных, не зависящих друг от друга сторон жизни человека. Те, у кого таких сторон много, после тяжёлого события реже впадали в депрессию и реже болели. У тех, у кого их мало, стресс от одной неудачи чаще перетекал на всё остальное.
Представь инвестора, который держит все деньги в одной акции. Пока она растёт, он чувствует себя гением, но одно падение разоряет его целиком. С идентичностью так же. Столзофф сравнивает разные стороны человека с растениями: им нужны время и внимание, иначе они засыхают. Психотерапевт Эстер Перель говорит, что слишком многие приносят на работу лучшее в себе, а домой несут остатки.
Сама Дивья со временем стала вкладывать силы в разные стороны своей жизни, и Столзофф приводит её как пример того, о чём говорит Линвилл. Отсюда первый практический шаг: назови, кто ты, кроме своей должности. Друг, сосед, брат или сестра, человек, который любит играть в футбол или печь. Затем дай хотя бы одной из этих сторон время на этой неделе. Ошибка здесь в том, чтобы делать это лишь как страховку на случай увольнения. Разные стороны жизни делают человека полнее, а по данным, которые приводит автор, люди с увлечениями вне работы даже работают продуктивнее.
Об авторе
Симоне Столзофф — американский журналист и дизайнер из Сан-Франциско, бывший ведущий дизайнер консалтинговой компании IDEO. Пишет о работе для The Atlantic, The New York Times и других изданий.
Читать в Livria