Головні ідеї книги

21 беззаперечний закон лідерства

Джон Максвелл, 1998

Можна чудово робити свою роботу і все одно впертися в стелю. Джон Максвелл зібрав двадцять один закон про те, чому за одними людьми йдуть, а за іншими ні. Тут чотири головні закони: що таке лідерство насправді, чому люди вирішують піти за тобою, як воно зростає і чим вимірюється.

Кому підійде

Для тих, хто керує людьми або вперше опинився на чолі команди. І для всіх, хто хоче зрозуміти, чому за одними людьми йдуть, а за іншими ні.

Той, хто думає, що веде людей, а за ним ніхто не йде, просто прогулюється.

Гамбургери, які не стали імперією

Сан-Бернардино, середина п'ятдесятих років. Брати Дік і Моріс Макдональд тримають закусочну, де замовлення збирають менш ніж за тридцять секунд. Виторг сягає трьохсот п'ятдесяти тисяч доларів на рік, і до братів їдуть повчитися з усієї країни. У тисяча дев'ятсот п'ятдесят другому році з'являється їхня франшиза, тобто право відкрити таку саму закусочну під їхнім ім'ям. За кілька років її купують п'ятнадцять людей, а відкривається лише десять закладів.

У тисяча дев'ятсот п'ятдесят четвертому році до братів приходить Рей Крок, який продає машини для молочних коктейлів. Домовившись із братами, він збирає команду і перші вісім років не бере собі зарплати. До тисяча дев'ятсот п'ятдесят дев'ятого року відкрито вже сто ресторанів, а на час виходу книжки їх понад двадцять одну тисячу в сотні країн.

Джон Максвелл, який понад тридцять років пропрацював керівником, бачить тут перший закон книжки, закон кришки. Брати були чудовими управлінцями, але не лідерами, а вміння вести за собою людей ставить межу всьому іншому. У прикладі автора людина з лідерством на вісім балів із десяти не підніметься в результатах вище семи.

Двадцять один закон за десять хвилин не пройти, тому тут чотири головні закони: що таке лідерство насправді, чому люди вирішують піти за тобою, як воно зростає і чим вимірюється. І головна добра новина Максвелла: цю кришку можна підняти.

Хто насправді веде збори

Сільська церква в Індіані. Максвеллові двадцять два, він щойно закінчив коледж, і на папері в нього є все: посада пастора, диплом, рукоположення. На першому засіданні ради він питає, чи має хтось запитання. Слово бере фермер на ім'я Клод, якому за шістдесят. Він пропонує налаштувати піаніно, вставити розбите скло і влаштувати пікнік біля озера. Усі одразу погоджуються, а наприкінці Клод просить пастора закрити збори молитвою.

Посаду мав Максвелл, а вплив мав Клод. Так автор зрозумів головну тезу книжки: лідерство і є вплив, не більше і не менше. На думку Максвелла, титул лише дає час, за який вплив заробляють або втрачають. Молодий Авраам Лінкольн зібрав загін добровольців і став у ньому капітаном, але військової справи не знав і закінчив службу рядовим.

Сперечатися з Клодом Максвелл не став. Перед наступним засіданням ради він поїхав до нього на ферму, увесь день допомагав по господарству і розповів, що в підвалі церкви стоїть вода, а вхідні двері облізли. На засіданні ці справи запропонував уже Клод, і їх ухвалили одразу.

Автор радить просту перевірку. На будь-якій зустрічі дивись, до кого повертаються люди, коли звучить запитання. Вплив схожий на дрібняки в кишені: кожне вдале рішення додає монету, кожне невдале забирає. Коли кишеня порожніє, люди перестають іти за тобою.

Читати в Livria

Про автора

Джон Максвелл двадцять шість років віддав церковному служінню, був пастором громад в Індіані, Огайо та Каліфорнії, а потім цілком присвятив себе навчанню лідерства. Заснував кілька компаній і написав безліч книжок про лідерство.

Усі книги автора: Джон Максвелл

Поняття з книги

  • Макдональд
  • Лінкольн
  • Рузвельт
  • Браян
  • Сан-Бернардино: Місто в Каліфорнії, на схід від Лос-Анджелеса. Тут стояла перша закусочна братів Макдональд.
  • Франшиза: Право відкрити бізнес під чужим ім'ям і за чужою системою за плату власникові бренду.
  • Крок: Рей Крок, американський підприємець. 1954 року домовився з братами Макдональд, а 1961 року викупив у них права і збудував світову мережу ресторанів.
  • Закон кришки: Образ із книжки, а не науковий термін. Так Максвелл називає думку, що вміння вести людей ставить межу тому, чого людина та її справа можуть досягти.
  • Пастор: Священник у протестантській церкві, який керує громадою. Максвелл починав свій шлях лідера саме пастором.
  • Клод: Фермер із сільської громади в Індіані, де Максвелл служив першим пастором. Прізвища автор не називає.
  • Ланкастер: Місто в штаті Огайо, де Максвелл від 1972 року очолював свою другу церкву.
  • Батц: Джим Батц, найвпливовіший парафіянин церкви в Ланкастері. Спершу вважався противником нового пастора, потім став його союзником.
  • Закон зв'язку: Один із законів книжки: перш ніж просити людей про допомогу, лідер встановлює з ними особистий зв'язок. Формулювання автора.
  • Естрін: Джуді Естрін, американська підприємиця, співзасновниця кількох технологічних компаній у Кремнієвій долині.
  • Закон процесу: Один із законів книжки: лідерство складається зі щоденної роботи над собою і не з'являється за один день. Формулювання автора.
  • Складні відсотки: Нарахування відсотків не лише на вкладену суму, а й на вже отриманий дохід. Тому вклад із часом зростає дедалі швидше.
  • Гіллгем: Селище в штаті Індіана, де Максвелл у двадцять два роки очолив свою першу церкву.
  • Гойсуета: Роберто Гойсуета, голова і керівник компанії Coca-Cola з 1981 року до смерті 1997 року.
  • Айвестер: Дуглас Айвестер, фінансист, якого Гойсуета багато років готував собі на зміну. Після смерті Гойсуети очолив Coca-Cola.
  • Математика лідера: Вислів автора, а не науковий термін. Той, хто вирощує послідовників, додає людей по одному, а той, хто вирощує лідерів, множить команду.
  • Шнаттер: Джон Шнаттер, американський підприємець, засновник мережі піцерій Papa John's.

Усі поняття

Схожі книги